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新卒の教育制度について

めざせ! NiceなNurseプロジェクト

~優しい心と確かな技術~

新しく春を迎えたナース達:学びの日々をスタート!

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ようこそ宝塚市立病院へ!!
基本的な看護姿勢、臨床能力を習得できるよう構成

ナースとして働くための新人ナース研修プログラム 「めざせ!NiceなNurse」
金曜スペシャル&夜スペシャルでは、4月から5月まで毎週金曜日、現場で必要なベーシックな知識・技術を演習し、実践では根拠をもとに安全なケアが提供できるよう部署の先輩に学び、無理なくスキルアップできるプログラムです。

「仲間とともに!」
「安全な看護を提供するために」
「頼もしい先輩たち!」
「研修中は真剣そのもの」
1年後のわたしは?仲間ともに1年後の自分をイメージしよう。「仲間と語るわたしの現在と未来」
「みんなで課題に取り組みます」
「1年後の私たちへ」
「知識をどんどん深めていきます」
安全・安心のケアを提供するために
「丁寧な指導で安心」
「倫理研修でのグループワーク」
「深まる秋とともにスキルも深まります」
ナースとして独り立ちに向けて「わたしのNiceなところ自慢!

・体位変換が得意になりました!
・時間管理が身についてきました!
・優先順位をつけて仕事に取り組めています!

「私のNiceなところ自慢」
「倫理研修でのグループワーク」
「自慢大会での発表」
そして、ホッと、一息とる時間も大切♪
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お休みの日は
頑張った自分へのご褒美!
プライベートも充実しています♪
詳しくはこちら

ナーシングスキル(日本版)で学習をサポート

安全で確実な看護技術を習得するためのオンラインツールです。動画、e-ラーニングで確実に習得!インターネット環境があれば、容易に情報にアクセス、スマートフォンでもOK!院内専門チームの研修会の動画も収めています。既卒の方には、新しい情報を得るツールとして人気です。平成26年5月には部署にiPad が入りました。

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ナーチングスキルロゴ

既卒の教育制度について

既卒看護師の採用に際し、大切にしていること
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組織を変革するためには、育った環境や異なる価値観を持つ者が互いに尊重しあい、学び続ける組織づくりが必要であると考えています。

既卒看護師を募集している理由

WLB(ワーク・ライフ・バランス)の充実をはかるため、いろいろな領域で仕事経験をもつ方を求めています。
地域と宝塚市民のニーズである救急医療の強化に応えるため、救急医療の経験のある方、または挑戦してみたいと
いう方、大歓迎です

中途採用看護師のキャリアップ

既卒の教育制度について

“支援する仕組み”があります
“応援する仲間”がいます
“育てる場”があります
図
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先輩看護師のインタビューをCHECK!
新卒ナースの方
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問い合せはお気軽に! tel:0797-871161
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